北京点石宜成企业文化咨询团队
企业文化咨询团队
    点石宜成顾问机构是中国著名企业文化咨询机构,十多年来主张创建先进的可落地的个性化企业文化,先后为50多家企事业单位成功进行了企业文化咨询及相关设计。
    点石宜成顾问机构多年形成的成熟企业文化理论体系和系统咨询方法成为企业文化咨询项目成功的保证。其中独有的个性化“企业文化创建模式”深受业界专家好评
    采取深度参与的咨询方法,和客户融为一体,既能顺利完成咨询任务,又能为客户带出一支落实方案的骨干队伍……
企业文化咨询优势
成熟的理论体系
系统的咨询诊断方法
高瞻远瞩的整体规划能力
非凡的思想提炼能力
独特的创新能力
丰富的实战经验
一流的方案组织实施能力
点石宜成企业文化咨询观点
点石宜成认为,企业文化是一项系统工程,随着企业环境不断变化,过去保障企业成功的企业文化可能会落后
企业文化咨询内容:
    创建先进的企业文化,核心是树立先进的企业理念。企业理念导向清晰、逻辑严密,符合行业与企业个性特征,和企业发展战略相匹配。全体员工要理解、认同并能践行企业理念,从而提高企业的凝聚力、吸引有用人才,调动员工的工作激情和创造活力。
    企业理念要融入企业管理制度和行为规范之中,并能贯彻执行,实现经营管理活动的协调统一,提高企业的运行速度。建立承载企业理念的视觉形象体系,实现品牌与员工行为和谐统一,提升企业与品牌的美誉度和影响力
企业文化咨询方法和步骤
一、全面、系统、深入的调研。
二、对调研结果的定量分析和定性分析。
三、全面诊断企业的文化现状,包括企业战略定位、理念体系、行为体系、视觉体系、基础管理、领导角色定位、凝聚力、组织氛围等。
四、企业文化咨询方案反复论证和确定。
五、企业文化咨询方案的辅导实施。
六、培训贯穿咨询的全过程。咨询过程本身就是一个沟通、培训和辅导的过程,而这个过程可以达到转变企业管理层观念和行为的目的。
七、企业文化咨询方案的实施与企……
企业文化定义:
     目前关于企业文化的定义就有上千种之多,搞得过于复杂,让人无所适从,我们认为很有必要梳理简化一下,定义出大多数企业经营者能认同的概念。
     根据北京点石宜成顾问机构多年进行企业文化咨询的经验,我们认为:企业文化是企业在长期的经营管理活动中形成的价值观、行为方式以及相关视觉形象系统的总和。CIS(人们习惯上简称为CI)是对企业文化的总结提升和规范,其导入过程是企业文化的促进和提升的过程……
 理论研究
为什么请咨询公司做企业文化咨询?
企业文化建设中存在的问题
企业文化咨询要解决的问题
齐善鸿教授“两座房子”的故事
企业文化作用
优秀企业文化是企业成功的保证和标志,是企业独特竞争力所在和持久生命力的体现,是所有优秀企业的共同特征。
文化可以创造竞争优势
文化可以打造优秀团队
文化可以改变人生……
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